Как 2ГИС помогает найти работу

Интересное

Находим вход в нужную организацию с помощью карты-справочника.

«Почему вы хотите работать у нас?» – один из наиболее часто задаваемых вопросов на собеседовании. HR-менеджеры, задавая кандидату подобный вопрос, хотят понять, что кандидат знает о компании, насколько правильно он её оценил и разбирается ли он в специфике её деятельности.

Подумали тут и решили упростить задачу тем, кто давно мечтает работать в 2ГИС.

Рассказываем о том, как всё устроено в тюменском офисе: работа, клиенты, персонал, отдых и деньги. Правильный ответ и запись на собеседование — в конце материала. Удачи!

О работе

«Научающая» – очень меткое слово.

Все, кто приходит в 2ГИС, начинают учиться с первых минут. В распоряжении новичков оказываются лучшие технологии продаж, эффективные методики личностного роста, последние маркетинговые разработки.

Знания, которые даются здесь в считанные недели, с лихвой перекрывают 5 лет обучения по профильным специальностям. В 2ГИС обучает не многому, а нужному. Ещё здесь учат тому, что не входит в программу лучших университетов: каждый день расти над собой. И люди, которые вокруг, тебе в этом всячески помогают.

О людях

Как сделать, чтобы человеку работалось хорошо?

Эта шутка – попытка разбавить огромную серьезность задачи, которую 2ГИС успешно решает уже много лет: чтобы человеку работалось хорошо. Все ресурсы компании направлены на это: от бесплатного свежесваренного кофе и весёлых заряжающих игр на планёрках до готовности выручить в любой момент.

Чтобы из семечка-стажёра выросло большое и успешное менеджер-дерево, коллеги и руководители поливают его обратной связью. Важно впитывать её быстро и продуктивно, иначе дерево может не дать хороших плодов. Обучение, вебинары, сдача экзаменов, всё это — подготовка к большому, важному и при этом ежедневному событию в жизни менеджера: встрече с клиентом.

О клиентах

Есть только один босс – клиент!

На стене офиса 2ГИС-Тюмень висит плакат, который гласит, что «Есть только один босс – клиент». Но его способность «уволить любого сотрудника, даже директора» не пугает опытных менеджеров: они умеют найти общий язык с людьми, которые приносят прибыль в компанию.

На одного менеджера может приходиться более 100 клиентов. Чем выше их количество, тем напряженнее становится работа. Но зато и оплачивается она, по справедливости.

О деньгах

Чем больше работаешь, тем увесистее цифра.

Важно знать! В 2ГИС никогда не задерживают зарплату. Непосредственно для подсчёта зарплаты заведены специальные калькуляторы со множеством объединённых формул. Занося свои результаты в течение месяца, можно видеть итоговую сумму. Чем больше работаешь, тем увесистее цифра.

И да, чтобы добиться результата последнего менеджера из отчёта, придется постараться на славу. Но зато и отдых будет хороший, правда, независимо от суммы: все корпоративы — за счёт компании.

Об отдыхе

2ГИС-Тюмень – это большая семья, в которой всегда есть место для нового человека.

За всё время работы в копилке корпоративных развлечений хранятся сотни часов запоминающихся событий: сплавы по горным рекам, загородные приключенческие квесты, велопробеги и пикники, массовые катания на коньках и лыжах, участие в караоке-баттлах и турнирах «Что? Где? Когда?», чемпионаты по волейболу и «Экивокам», веревочный парк и зорбинг.

Несмотря на насыщенность программы, в каждом первом мероприятии, всегда найдётся время, чтобы получше узнать людей, с которыми ты работаешь. Возможно, поэтому в 2ГИС работает так много друзей и родственников, которые до этого даже не были знакомы.

Наши принципы таковы: 2ГИС-Тюмень – это большая семья, в которой всегда есть место для нового человека.

О новых людях

Новичкам здесь действительно рады.

Новичкам рады настолько, что все бросают свои дела и выходят в холл, где по традиции директор представляет нового человека, дарит ему фирменную ручку и предлагает сказать пару слов о себе.

Да, такое забавное испытание публичным внимание, возможно ждёт и тебя. Но, если ты «наш человек», то ты удивишься, насколько легко ты это сможешь преодолеть.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Оцените статью
Пермский Комсомолец
Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: